霍兰德职业兴趣测试iae
霍兰德职业兴趣理论
1959年约翰·霍兰德提出的理论
约翰·霍兰德
（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
基本信息
中文名
霍兰德职业兴趣理论
外文名
Holland vocational interest theory
出
处
美利坚合众国
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在口袋妖怪单机版中，离开乌卡拉卡只需要使用飞行器即可。
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职业倾向
职业倾向指的是一个人在职业规划方面的倾向性和趋势。写职业倾向需要考虑个人的兴趣爱好、能力特长、性格特点以及职场背景等多个方面。<
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通常需要进行职业测试、咨询和自我探索来确定自己的职业倾向。
在写职业倾向时，可以列举出自己具备的专业技能和个人优势，同时也要考虑到市场需求和未来职业发展趋势。
最后需要明确自己的职业目标，并制定相应的职业发展计划。
写职业倾向需要充分考虑自身的实际情况，既要符合自己的兴趣和特长，也要符合职业发展的趋势和需求。
霍兰德职业代码对照表
IES
细菌学家、生理学家、化学专家、地质专家、地理物理学专家、纺织 技术专家、医院药剂师、工业药剂师、药房营业员。 IEC 档案保管员、保险统计员。
ICR 质量检查技术员、地质学技师、工程师、法官、图书馆技术辅助员、 计算机操作者
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霍兰德职业兴趣测试，传统型 / C型的专业选择和职业选择，传统型人格，是一种非常常见的类型，很多人都属于这种特质，在霍兰德职业兴趣测试中，占比非常高，他们工作踏实，做事情勤勤恳恳，喜欢亲力亲为等，
传统型人格不具备太多侵略性，更喜欢在自己的领域里安分守己，人格里面有顺从的一面。
传统型人格不在意权利和名利，更喜欢按部就班做一些自己喜欢的工作，并享受这种工作状态，善于按照规则办事，而不是创造规则。他们工作踏实，忠诚可靠，是企业里面老老实实干活的“老黄牛”。不爱表现自己，性格比较安静、内敛，一群人聚集的时候，往往是坐在角落里为大家服务的人，所以深受大家喜欢。
1、传统型人格的基本特征
保守、服从、友善且正直，传统型人格的人，在工作中的表现很平淡，更喜欢有序和系统的工作，无意谋求高位。他们热爱生活，真诚待人，讲求实际，注重自身的责任感，
能够合情合理地做事情，并且会尽自己最大能力完成。
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2、传统型人格的专业选择
在选择专业的时候，应该注重挑一些细致的专业，服务性、以审慎自律为前提的专业类别。传统型人格乐观、善良和诚实，做事情会付出全力。有始有终，变化多端的环境对于他们来说是种折磨，适应在规则和条理性之下，高效率的完成工作。<
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（1）秘书学、会计学、行政管理、财务管理
（2）工程审计、大数据管理与应用、电子信息工程
（3）教育类专业、生物制药、针灸推拿学、临床医学
传统型人格专心致志，不贪图功利，适合选择一些较为传统的专业，有一定的秩序性，避免过多的创新创造类专业。
上述也仅仅是略举参考，在选择专业额时候，更多的是分析自己的性格特征，利用自己的优势和擅长去选择专业，可以明显的提高自己的竞争力，也可以帮助自己更好更快的获取职业成就。故此，这里要做个说明
： 专业选择，不限于上述举例，还请各位沿着自己的性格特征去做更多分析，找到适合自己的专业。
3、传统型人格的职业选择
传统型人格，不擅长于创意发挥，更愿意在传统型行业发展，乐于有秩序性的环境。有耐心，表现沉稳，不争不抢，与人相处的时候会给人留下极佳的印象。他们这种人格应该选择保守的行业，做一些稳定的岗位。
（1）秘书、会计、办公室文员、财务专员：忠诚，遵守规则，做事情有条不紊，这些特质的人选择成为助理类工作者，就可以充分发挥身上的服从优点，完美符合领导的选人要求。
（2）审计人员、大数据分析员、电子信息工程师、***工程师：细致，有耐心，擅长归类和整理，传统型人格的人还可以做跟大数据相关的工作，利用自身的分析特性，为工作提供帮助。即使一大堆的数据，也会在他们细致的整理之下变得有序。
（3）语文教师、药剂师、医生、推拿按摩师：常规性、尊重规则、为人较简单，教师和医生等传统型的职业也适合他们这种人格的人。传统的职业不会有太大压力，环境也良好、单一，不会出现太多的变故，跟传统型人格的所具有的“求安稳”相符合。
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