霍兰德职业兴趣测试现实型特点
霍兰德职业测试是一种通过评估人们的兴趣、价值和个性，来匹配他们适
合从事的职业类型的测试。
1.这种测试的原理是基于霍兰德的职业兴趣理论，认为不同的人适合从事不同的类型的职业，这些职业可以被归为6种基本类型，包括实际型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。
2.霍兰德职业测试可以通过问卷的方式来评估人们的具体特点和兴趣，从而向他们提供适合于自己的职业建议，帮助他们更好地选择适合自己的职业发展方向。
霍兰德六种类型及特点
霍兰德第六种职业类型：
包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响
其对职业的满意程度 。当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
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不靠谱的。就连去专科医院测都是不准确的，会受很多影响，如医生的态度是否合适，与解释是否清晰。
2、自己当时的状态与心情，已经头天晚上睡眠状态。
3、况且即使一切良好，拿出做好状态，测出来的东西都不具代表性，因为人的智商有很多表现方式，而医院只是一丁点.更多是来判断智力缺陷的。
4、 网上的测试权当娱乐，考过公务员的人，做这些题
几乎都会的高分。
霍兰德职业测试免费学生版
霍兰德职业兴趣测试，传统型 / C型的专业选择和职业选择，传统型人格，是一种非常常见的类型，很多人都属于这种特质，在霍兰德职业兴趣测试中，占比非常高，他们工作踏实，做事情勤勤恳恳，喜欢亲力亲为等，传统型人格不具备太多侵略性，更喜欢在自己的领域里安分守己，人格里面有顺从的一面。
传统型人格不在意权利和名利，更喜欢按部就班做一些自己喜欢的工作，并享受这种工作状态，善于按照规则办事，而不是创造规则。他们工作踏实，忠诚可靠，是企业里面老老实实干活的“老黄牛”
。不爱表现自己，性格比较安静、内敛，一群人聚集的时候，往往是坐在角落里为大家服务的人，所以深受大家喜欢。
1、传统型人格的基本特征
保守、服从、友善且正直，传统型人格的人，在工作中的表现很平淡，更喜欢有序和系统的工作，无意谋求高位。他们热爱生活，真诚待人，讲求实际，注重自身的责任感，能够合情合理地做事情，并且会尽自己最大能力完成。
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观、自我力量量表。
2、传统型人格的专业选择
在选择专业的时候，应该注重挑一些细致的专业，服务性、以审慎自律为前提的专业类别。传统型人格乐观、善良和诚实，做事情会付出全力。有始有终，变化多端的环境对于他们来说是种折磨，适应在规则和条理性之下，高效率的完成工作。
（1）秘书学、会计学、行政管理、财务管理
（2）工程审计、大数据管理与应用、电子信息工程
（3）教育类专业、生物制药、针灸推拿学、临床医学
传统型人格专心致志，不贪图功利，适合选择一些较为传统的专业，有一定的秩序性，避免过多的创新创造类专业。
上述也仅仅是略举参考，在选择专业额时候，更多的是分析自己的性格特征，利用自己的优势和擅长去选择专业，可以明显的提高自己的竞争力，也可以帮助自己更好更快的获取职业成就。故此，这里要做个说明： 专业选择，不限于上述举例，还请各位沿着自己的性格特征去做更多分析，找到适合自己的专业。
3、传统型人格的职业选择
传统型人格，不擅长于创意发挥，更愿意在传统型行业发展，乐于有秩序性的环境。有耐心，表
现沉稳，不争不抢，与人相处的时候会给人留下极佳的印象。他们这种人格应该选择保守的行业，做一些稳定的岗位。
（1）秘书、会计、办公室文员、财务专员：忠诚，遵守规则，做事情有条不紊，这些特质的人选择成为助理类工作者，就可以充分发挥身上的服从优点，完美符合领导的选人要求。
（2）审计人员、大数据分析员、电子信息工程师、***工程师：细致，有耐心，擅长归类和整理，传统型人格的人还可以做跟大数据相关的工作，利用自身的分析特性，为工作提供帮助。即使一大堆的数据，也会在他们细致的整理之下变得有序。
（3）语
文教师、药剂师、医生、推拿按摩师：常规性、尊重规则、为人较简单，教师和医生等传统型的职业也适合他们这种人格的人。传统的职业不会有太大压力，环境也良好、单一，不会出现太多的变故，跟传统型人格的所具有的“求安稳”相符合。
霍兰德职业兴趣测试，历史悠久靠谱度高，目前广泛应用在高中生选科选科，高考填报志愿，选专业，以及大学生职业规划，教育培训***等等。
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