霍兰德职业兴趣测试现实型
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p>常规型特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。具体分析如下：
个人职业生涯发展与国家发展关系
这三个目标大方向必须是一致的，近期目标和阶段目标必须服从长远目标，长远目标一旦定下来，不能轻易更改，除非有重大变动。
- 阶段性目标是服务于长期目标的，为了完成长期目标而设定的，近期目标又是围绕阶段性目标设定的。- 近期目标可以根
据实际情况调整，只要不偏离长远目标都是可以的。祝你成功，欢迎职业规划相关问题交流！
霍兰德六种类型及特点
霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下：
1.实际型：人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。
2.研究型： 抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，不愿动手；喜欢独立和富有创造性的工作；知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。
3.艺术型：人格特点：喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有
特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。
4.社会型：人格特点：喜欢从事为他人服务和教育他人的工作；喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；比较看重社会义务和社会道德。
5.事业型：人格特点：精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；喜欢竞争，敢冒风险；喜欢权力、地位和物质财富
6.常规型： 人格特点：喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和竞争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律。
霍兰德测试入口免费
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看到类似这样的问题，我总有种无奈又伤感的情绪涌上心头。不知道已经有多少人因别人说某专业好而选择了一个自己并不喜欢也不合适的专业，以致整个人生都受到影响。
感觉题主的问题应该改成《如何选择一个对自己适合的专业》或《怎么根据自身情况选择专业》这样的才更合适。
就题主所提的三个专业，个人感觉都很好，但是室内设计和环境艺术不单要求美术基础、想象力、创造力,客户心理分析能力这些都是需要有的，而中药制药技术并不怎么注重天赋与美感。所以怎么选择还得看你自身情况。
首先，收入可观的、好找到工作的专业并不一定是适合你的好专业！可以先做一下霍兰德职业倾向测试，这个
在网上可以查到的，然后根据自己的爱好特长进行选择。
选择专业时一定要放弃 “冷和热”的想法，一切从“心”开始。专业冷热是什么概念呢，供不应求，专业就比较冷，供大于求，专业就会比较热。有些家长就不会去考虑这些，因为他们对热专业感兴趣，他们觉得报考的人多专业一定会不错，要知道，这样是一个很不好的选择。还有很多报考学生以及学生家长会去看专业的相关资料，了解了社会冷热关系，再去做决定。他们中的很多数会从工作条件、就业率、工作环境、薪资待遇好多个方面来判定这些专业的冷热，却又忘记了一个道理：物极必反。
摸熟自己的性格，正确发现自己的爱好与特长。性格对每个人的职业都有很大的影响。假
如不清楚自己的性格，很有可能无法做出自己的职业规划，相对应的也就无法替自己选择一个“好专业”；兴趣会影响自己的生活质量，比如从事自己毫无兴趣的工作，那你的生活一定不会充满欢笑，不了解自己的兴趣爱好，选择专业时就会变得茫然；特长是一个人“吃饭的本领”，假如你是一个对数字很感兴趣的人，就可以选择会计类专业。又若是文科的学霸、逻辑思维强、又很精明，那就报考金融类的专业，一定会“钱途无量”。要根据自己的特长选择合适的专业，以后的职业发展会更加顺水成舟。
最后祝题主可以选择到适合自己的专业，幸福美满的工作生活！
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霍兰德6种职业类型代码
霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
哪里可以免费测霍兰德
不靠谱的。就连去专科医院测都是不准确的，会受很多影响，如医生的态度
